Saltar al contenido principal

Para abogados en México

Cuando podemos citar, citamos el artículo. Cuando no, te lo decimos.

Genera contratos LFT-conformes, calcula SBC para alta IMSS, investiga jurisprudencia con citas verificables — en minutos, no horas. Cada respuesta cita el artículo. Tú verificas.

Soy

Acceso por invitación · 10 créditos gratis al entrar · Sin tarjeta

  • Beta privada
  • Datos en MX
  • Sin pago hasta junio
investigación-legal · sesión #48272.3s
Consulta del usuario
¿Cuál es el plazo para presentar la demanda por despido injustificado en México, y desde cuándo corre?

Plazo: dos meses, contados desde el día siguiente al despido.

El trabajador tiene dos meses para ejercitar acciones derivadas del despido injustificado, conforme al art. 518 LFT[1]. El plazo es de prescripción — no de caducidad — y corre desde el día siguiente a la fecha de la separación[2].

La JFCA admite la suspensión del plazo por causa de fuerza mayor debidamente acreditada[3]. Si el trabajador acudió primero a la PROFEDET, el plazo no se interrumpe automáticamente — debe formalizarse demanda dentro del término.

Artículo[1] LFT, art. 518 — Acciones derivadas del despido prescriben en dos meses.
Tesis SCJN[2] Tesis 2a./J. 64/2010 (Segunda Sala) — Cómputo del plazo de prescripción.
Artículo[3] LFT, art. 521 — Suspensión de la prescripción.
Confianza0.92

Fuentes citables

  • LFT
  • CFF
  • LSS
  • CCF
  • CPF
  • SCJN
  • DOF

13,860 documentos indexados

Especialistas

Cuatro flujos guiados, en español, hechos para el derecho mexicano.

No es un chatbot general. Cada especialista te lleva paso por paso por un flujo estructurado, con validaciones de cumplimiento incrustadas — y entrega un artefacto descargable (DOCX, PDF, memo) con citas a artículos específicos.

01 / 04

Contratos Laborales

Genera contratos individuales de trabajo conformes con la LFT — con todas las cláusulas obligatorias, validación automática de jornada, salario, y duración.

Entrada8 campos · 4 min
EntregaDOCX firmable + reporte de cumplimiento
Base legal: LFT arts. 24–28, 56–86~12 min manual
02 / 04

Alta IMSS

Calcula el Salario Base de Cotización (SBC) con factores integrales, genera checklist de documentación federal, y produce los formatos de alta listos para presentar.

EntradaSalario + prestaciones
EntregaSBC + AFIL-02 + checklist
Base legal: LSS arts. 27, 28; RACERF~25 min manual
03 / 04

Análisis de Documentos

Sube un contrato o convenio en PDF. Extrae cláusulas, identifica obligaciones, marca gaps frente a la LFT, y genera un memo estructurado de riesgos.

EntradaPDF de hasta 60 págs.
EntregaMemo + heat-map de riesgo
Cobertura: Laboral · Civil · Mercantil~3 hrs manual
04 / 04

Investigación Legal

Pregunta en lenguaje natural. Recibe un memo estructurado con jurisprudencia federal y estatal, tesis aisladas, y un score de confianza por cita — todo verificable.

EntradaPregunta + jurisdicción
EntregaMemo PDF + bibliografía
Fuentes: SCJN, TCC, Salas, DOF~2 hrs manual

Cómo trabaja

Entrada estructurada. Salida verificable.

Cada especialista recibe entrada estructurada (no prompts libres) y devuelve un artefacto con cada cláusula trazada a un artículo. Mira un ejemplo real, sin maquillaje.

Entrada — Contrato Laboral8 campos
Patrón
Constructora Iberia S.A. de C.V.
Trabajador
María López Hernández
Puesto
Ingeniera de obra · Categoría A
Salario mensual
$32,500.00 MXN brutos
Jornada
Lunes–Viernes · 9:00–18:00 (mixta)
Duración
Indeterminada · Período de prueba 30 días
Lugar de trabajo
CDMX · obra en Polanco
Salida — Borrador conforme a LFT12 cláusulas · 0.94 conf.
TERCERA. JORNADA DE TRABAJO. El trabajador prestará sus servicios en jornada mixta de cuarenta y cinco horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas, con una hora de descanso intermedio…
Cita: LFT art. 61 · jornada mixta
QUINTA. PERÍODO DE PRUEBA. Las partes convienen establecer un período de prueba de treinta días naturales, de conformidad con el artículo 39-A de la LFT, aplicable por tratarse de puesto técnico…
Cita: LFT art. 39-A · período de prueba
✓ Aguinaldo (art. 87)✓ Vacaciones (art. 76)✓ Prima vac. (art. 80)! Prestaciones superiores opcionales
El abogado verifica todo. Mi trabajo es no obligarlo a verificar lo evidente — y citarle el artículo cuando algo no lo es.
Principio de diseño · Lexi

Principios

Por qué un abogado debería confiarnos un caso real.

Tres compromisos no negociables. No los repetimos en cada feature — los aplicamos en cada respuesta.

01

Cita o se calla.

Si el modelo no puede señalar el artículo, la tesis, o el precedente que respalda una afirmación, no la emite. El score de confianza está debajo de cada respuesta — no escondido en una página de marketing.

02

Residencia en México.

Documentos del cliente, conversaciones, y sus representaciones vectoriales se almacenan en infraestructura mexicana, compatible con LFPDPPP. El corpus se indexa sobre textos legales en español y se mantiene al día conforme se publican reformas en el DOF — la misma consulta rinde la misma fuente vigente.

03

Tú apruebas. Siempre.

Lexi no firma, no presenta, no envía. Cada artefacto se entrega como borrador trazable que tú revisas, ajustas, y autorizas. El privilegio abogado–cliente es tuyo; nosotros somos infraestructura.

Preguntas frecuentes

Lo que pregunta un abogado antes de probarlo.

Si tu pregunta no está aquí, escríbenos. Respondemos en menos de 24 hrs y sin guion comercial.

¿Qué pasa si Lexi alucina una tesis o un artículo?

Cada cita se valida contra nuestro corpus de 13,860 documentos indexados. Si una respuesta no alcanza confianza ≥ 0.85, Lexi te lo dice explícitamente y te pide reformular o ampliar. No emitimos respuestas "creativas" sobre derecho positivo.

¿Dónde se almacenan los documentos de mis clientes?

Firebase (Firestore + Cloud Storage) en región us-central1 con cifrado en reposo y en tránsito. Los embeddings vectoriales viven en Zilliz Cloud (nodos en EE.UU. con DPA firmado). Estamos en transición a residencia 100% MX durante 2026 — te avisamos antes del cambio.

¿Reemplaza a un abogado o a un paralegal?

No. Lexi acelera tareas repetitivas (redacción base, cálculo de SBC, búsqueda jurisprudencial). El criterio jurídico, la estrategia, y la firma siguen siendo tuyas. Pensamos en Lexi como un paralegal junior que nunca se cansa y siempre cita el artículo.

¿Funciona para derecho fuera de laboral / seguridad social?

El corpus está fuertemente sesgado hacia LFT, LSS, CFF, CCF, CPF y jurisprudencia federal. Estamos expandiendo a mercantil y administrativo en Q2 2026. Si trabajas en penal o fiscal pesado, escríbenos antes de suscribirte — te decimos con honestidad si te servimos hoy.

¿Cuánto cuesta?

Beta privada es gratis hasta junio 2026. Después: tiers desde $399 MXN/mes (individual) hasta firmas medianas. Pricing transparente, sin "contacta a ventas" para uso individual.

Guarda tu lugar. Abrimos acceso por tandas cada semana.

Al abrir tu lugar recibes 10 créditos gratis · Sin tarjeta · Cancela cuando quieras.

Soy